银行-湖南大学教育培训

银行系统党务干部培训

党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础。大力加强银行系统党务干部队伍建设，提高银行系统党务干部队伍整体素质，是加强党的先进性建设和执政能力建设，做好党建工作的重要基础和关键。新形势下银行系统党建工作要与时俱进、开拓创新，必须高度重视党务干部队伍建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的党务干部队伍。

银行中层管理人员（优秀员工）素能提升

根据银行培训的需求，为银行量身定做的培训课程，以促进知识优化、观念更新和能力提升为培训目标，具体培训时间、培训地点等可根据银行实际需要进行选择。本专题研修班设置了宏观热点、团队管理、自我管理等课程。

银行行长及高管素能提升高级研修

后经济危机时代背景下的国际国内银行业格局似乎产生了剧烈变化，中资银行颇有一枝独秀之感。但与此同时，存贷猛增以及信贷结构的不合理等问题也更多地困扰着中国银行业。跌宕起伏的宏观经济环境下，中国银行业目前面临着哪些棘手的问题？中国各大商业银行竞争力有何变化？未来三五年，国内银行业的报表是否依然如此亮丽？

银行干部业务能力提升

通过“银行管理干部业务能力提升专题培训班”的培训学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高商业银行高级管理人员的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高银行高级管理人员的综合能力和对金融政策的理解力和执行力，进一步提升银行管理人员的管理能力和综合素质。

银行系统领导干部综合能力提升

中国人民银行作为管理机构，为了应对全球经济金融形势的变化和中国宏观经济结构的调整，各级领导干部必须紧跟时代脉搏，提高自身业务水平，努力学习新的知识以应对多变的国际经济金融形势。商业银行在新时代经济社会之中，也应顺应国家政策的变化，及时调整营销策略，加快技术革新、培养创新型人才。通过培训，可以有效提升银行系统从业人员大局意识、创新意识，提升领导干部综合管理及战略创新能力，提升基层员工的执行力、营销能力等。从理论到实践，获得系统的知识学习与素质提升。